Dipende da lavoro a lavoro e da azienda ad azienda.Backbone Crusher ha scritto: ↑09/03/2020, 15:10 Domanda da ignorante totale: come funziona lo smart working nel rapporto "capo/dipendente"?
Nel senso, il capo (esempio) ti da prima della roba da fare per tot giorni e tu devi portarla a termine in quell'arco di tempo? Hai vincoli di orario e simili?
Chiedo perché non lo pratico e fondamentalmente non ho mai avuto occasione di farmelo spiegare.
Diciamo che in teoria dovrebbe essere una tua giornata lavorativa tipo, solo che da remoto.
Quindi ad esempio se la tua azienda ha l'orario flessibile avrai l'orario flessibile anche a casa, o se il tuo lavoro consiste nel concludere progetti a tempo farai la stessa cosa a casa, ecc.
Fai conto che le aziende solitamente danno, se previsto, 1 giorno di smart alla settimana, alcune 2, molto difficile di più (top manager esclusi).
Personalmente faccio il business analyst, dalle 9 alle 18 senza orario flessibile, e il mio lavoro consiste nel preparare, modificare, mandare e aggiornare report sulle vendite.
In smart continuerei a fare esattamente la stessa cosa, timbrando da portale alle 9 e alle 18, solo con più riunioni via Skype che dal vivo.